Google Voluntary Exit Program: गूगल (Google) ने अपने खर्चों पर नियंत्रण रखने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में निवेश बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से नौकरी छोड़ने का विकल्प दिया है। रॉयटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने जून में इस कार्यक्रम का विस्तार करते हुए इसे पांच देशों तक पहुंचा दिया है। इससे पहले 2025 की शुरुआत में कुछ टीमों के लिए ऐसे ऑफर पेश किए गए थे।
इस नई योजना में कनाडा, फ्रांस, जर्मनी, जापान और स्विट्जरलैंड के कर्मचारी शामिल हैं। हालांकि, कंपनी ने यह जानकारी नहीं दी है कि अब तक कितने कर्मचारियों ने इस प्रस्ताव को स्वीकार किया है। गूगल के प्रवक्ता ने भी कार्यक्रम के विस्तार की पुष्टि की है।
AI और क्लाउड टीमों को नहीं किया गया शामिल
यह ऑफर गूगल के सभी विभागों के लिए उपलब्ध नहीं है। कंपनी की AI रिसर्च यूनिट डीपमाइंड (DeepMind) और गूगल क्लाउड (Google Cloud) को इस योजना से बाहर रखा गया है। इन दोनों विभागों में कंपनी को नई भर्तियों की जरूरत है, क्योंकि वह AI और क्लाउड कारोबार को मजबूत करना चाहती है।
गूगल की पैरेंट कंपनी अल्फाबेट AI पर अरबों डॉलर खर्च कर रही है। ऐसे में कंपनी कुछ विभागों में कर्मचारियों की संख्या घटाने या पुनर्गठन करने के साथ भविष्य के लिए अहम टीमों में निवेश जारी रख रही है।
स्विट्जरलैंड में कर्मचारियों को मिलेगा 12 महीने तक का वेतन
स्विट्जरलैंड में करीब 5,000 गूगल कर्मचारी हैं और ज्यूरिख में कंपनी का बड़ा इंजीनियरिंग सेंटर भी है। यहां कर्मचारियों को जून में यह ऑफर दिया गया था और इसे स्वीकार करने वाले लोगों ने अगस्त से कंपनी छोड़ना शुरू कर दिया। सेवरेंस पैकेज के तहत प्रत्येक साल की नौकरी के बदले एक महीने का वेतन देने का प्रस्ताव था, जिसकी अधिकतम सीमा 12 महीने रखी गई। करीब 50 कर्मचारियों वाली एक टीम के कम से कम चार लोगों ने इसे स्वीकार किया।
माइक्रोसॉफ्ट भी दे रही कर्मचारियों को बाहर निकलने का विकल्प
दूसरी टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) ने भी स्वैच्छिक बायआउट योजना शुरू की है। अमेरिका, कनाडा, भारत और ब्रिटेन में करीब 60,000 कर्मचारियों तक इसका दायरा हो सकता है। कंपनी के 2.23 लाख कर्मचारियों में से लगभग 27 फीसदी यानी पात्र लेवल 70 या उससे नीचे के कर्मचारियों को इसका लाभ मिल सकता है। ऑफर स्वीकार करने वाले कर्मचारी दिसंबर के अंत में कंपनी छोड़ेंगे।
माइक्रोसॉफ्ट AI के लिए डेटा सेंटर और कंप्यूटिंग इंफ्रास्ट्रक्चर पर अरबों डॉलर खर्च कर रही है। इससे पहले अप्रैल में कंपनी ने स्वैच्छिक रिटायरमेंट योजना शुरू की थी और जुलाई में 4,800 कर्मचारियों की छंटनी की थी।
